個人所得稅合理避稅的12種方法，僅供參考，依法合規(guī)納稅是每個公民應盡的義務(wù)！
1、子女教育
從3歲到讀完博士，每月1000元教育費用，夫妻各占50%或一方承擔，1000元可以分攤或一方免交個稅。
2、學歷或職業(yè)資格
如果提高學歷或參加職業(yè)資格培訓發(fā)生的費用，學歷教育期間每年4800元或取得職業(yè)資格證書每年3600元的費用，免征個稅。
3、大病醫(yī)療
如果大病醫(yī)療費用個人負擔超過15000元的部分，每年60000萬元免交個稅，但要提供醫(yī)療證明及其個人承擔費用的原件或復印件。
4、首套住房利息
首套住房利息支出，每月享受不超過1000元的額度，免征個稅，最長不超過20年，但要提供貸款合同、還款憑證。
5、房屋租金
工作城市的租房支出（沒有自住房），直轄市、省會城市等每月1500元、人口規(guī)模＞100萬的每月1100元、＜100萬的每月800元，免征個稅（各地免稅額度有差異）。
6、贍養(yǎng)老人
父母年滿60歲及以上，每月2000元的贍養(yǎng)費，子女可分攤，免征個稅。
根據(jù)暫行辦法，納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，獨生子女可按每月2000元的標準定額扣除；非獨生子女可由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。
7、出差補貼
差旅補不超過200元、誤餐費不超過200元。不計入“工資、獎金”所得，免征收個稅。
8、離職補償金
職工離職時，領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金不超過在職職工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅。
9、通訊費
因工作需要，單位為個人補貼的通訊費，每人每月不超過300元標準，不計入“工資、獎金”所得，免征個稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的，應計入個人當月“工資、獎金”收入，征收個人所得稅。
10、高溫費
職工夏季發(fā)放的高溫津貼或食物，以報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)放的高溫費要交稅。
11、分攤法
如果某個月份工資高，比如業(yè)務(wù)提成，可以分攤到其他月份，降低當月稅率，相應合法避稅。
12、提高公積金額度
因為五險一金免征個稅，如果收入高不著急用錢，可以提高公積金的繳納標準，但公司承擔的部分也多，你可以和公司協(xié)商，多出的部分由自己繳納。
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