公司合理避稅方法9個(gè)實(shí)操技巧
合理避稅是在法律允許的情況下，這個(gè)定義的關(guān)鍵是納稅人在稅法許可的范圍內(nèi)。通過不違法的手段對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)精心安排，盡量滿足稅法條文所規(guī)定的條件，以達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。當(dāng)然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來(lái)安排自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以減少自己所承擔(dān)的納稅數(shù)額。雖然避稅行為可能被認(rèn)為是不道德的，但避稅所使用的方式是合法的，而且不具有欺詐性質(zhì)。避稅是對(duì)已有稅法不完善及其特有缺陷所作的顯示說明，它說明了現(xiàn)有稅法的不健全特征。合理避稅不同于偷稅、逃稅，它不是對(duì)法律的違背和踐踏，而是以尊重稅法、遵守稅法為前提，以對(duì)法律和稅收的詳盡理解、分析和研究為基礎(chǔ)，是對(duì)現(xiàn)有稅法不完善及其特有的缺陷的發(fā)現(xiàn)和利用。多有米記賬財(cái)稅專家簡(jiǎn)述公司合理避稅方法，9個(gè)實(shí)操技巧。
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公司合理避稅方法：
1. 納稅人可在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；
2. 推遲或是提前，將各個(gè)月的工資收入大致拉平；
3. 工資發(fā)放可盡量安排在容許稅前扣除額以下；
4. 提升員工福利水平，降低名義收入：例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車等等福利，采用非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出；
5. 公積金按工資基數(shù)繳納；
6. 年終獎(jiǎng)合理避稅方法：納稅人取得的季度、年度性獎(jiǎng)金，可分?jǐn)偟綆讉€(gè)月發(fā)放，作為月工資所得計(jì)算納稅；
7. 發(fā)票報(bào)銷：（包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)）以實(shí)際、合法、有效的發(fā)票，據(jù)實(shí)列支實(shí)報(bào)實(shí)銷；
8. 利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減避稅；
9. 選擇可分散資產(chǎn)的理財(cái)產(chǎn)品避稅。
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